Als organisatiepsycholoog richt mijn werk zich op het versterken van de menskant van organisaties. 

Dat begint bij het ontwikkelen van de mensen zélf (ondernemers, managers, HR-professionals). Met meer dan 15 jaar ervaring als organisatieadviseur, HR deskundige en coach, help ik je groeien naar meer impact, werkplezier en betekenis.  

Via Uit de Kunst begeleid ik musici en anderen uit de kunsten bij vragen over maken, groeien en leven. Meer hierover vind je op uitdekunstcollectief.nl.

Wow!

"Maartje heeft een deel van ons HR beleid geprofessionaliseerd. Ze luistert goed, begrijpt wat een organisatie wil. Een integere vrouw die staat voor kwaliteit en aansluiting vindt bij verschillende persoonlijkheden."
"Met Maartje haal je een serieus goede HR-professional aan boord. Zij ontzorgt van A tot Z. Het resultaat is een scherpe analyse, kwalitatieve oplossing en draagvlak daarvoor bij alle stakeholders."
"Wat ik in het bijzonder waardeer aan Maartje is haar aanpak bij gevoelige onderwerpen. Door collega's een podium te geven, goed te luisteren en de samenwerking op te zoeken."
"Inhoudelijk erg goed, organisatiesensitief, zelfstandig en goede visie!"
Previous
Next

Lees nog meer mooie woorden op LinkedIn

investeren in mensen loont altijd.

“Onze mensen zijn de belangrijkste factor voor succes”, voor welke organisatie geldt dit niet? 

Organisatiepsychologie gaat over hoe mensen werken. Dat is niet vaag, maar juist super concreet. Kijk maar om je heen. Het gaat over hoe wij ons gedragen in werksituaties. Onder welke omstandigheden we optimaal presteren, gemotiveerd raken of juist afhaken, hoe we leren, samenwerken in teams en wat effectieve manieren zijn om gedrag en cultuur te veranderen.

Het gaat over:
 
  1. Invloed & leiderschap: leiderschapsstijlen, controle versus vertrouwen, besluitvorming, beoordelen, zelfsturing, verbinding, strategie.
  2. Samenwerking & creatie: creativiteit, flow, groepsdynamica, teamfasen, diversiteit, rollen, waarden, stagnatie, conflict.
  3. Design & change: organisatiestructuur en -cultuur, veranderen, job design, reorganiseren, gedragsverandering.
  4. Motivatie & wellbeing: drijfveren, werkgeluk, autonomie, purpose, stress en balans, beloning, selectie, loopbaan, leren en ontwikkelen.

En dit is wat ik doe.

Interim

In veel organisaties is de afdeling HR in de lead op het gebied van mens en organisatie. Niet zo gek dus, dat ik daar vaak te vinden ben. Als vervanging van een HR manager of business partner, om het team tijdelijk te versterken of ter overbrugging tot vaste invulling. Ik zorg voor continuïteit, en denk -als je dat wilt- mee over passende structurele invulling.

Advies

Natuurlijk hoef je als organisatie niet alle kennis en vaardigheden zelf in huis te hebben. Af en toe wat expertise en ervaring van buiten kan het team een boost geven. Bijvoorbeeld voor een project op het gebied van mens en organisatie. Of misschien ben je ondernemer met een HR-vraag. I've got you covered. Ik breng inhoud, ervaring en een frisse blik van buiten.

Coaching

In mijn coachpraktijk versterk ik mensen die verantwoordelijk zijn voor de menskant van organisaties (HR professionals, leidinggevenden, ondernemers). Je kunt bij mij terecht met alle coachvragen die een link hebben met je werk. Omdat ik -naast ervaren coach- ook HR expert en organisatiepsycholoog ben, kan ik jouw werkcontext snel en goed doorgronden. Dat helpt om de coaching oplossingsgericht in te steken, zodat je snel weer met zelfvertrouwen op weg bent.

Say hello

e-mail

hallo@maartjeelderhuis.nl

Bel of whatsapp

06-12792069

Over mij

In het kort.

2016 – heden Zelfstandig organisatieadviseur en coach
Focus op mens en organisatie, o.a. interim-invulling van HR-posities en coaching met een linkje naar werk. Opdrachtgevers variëren van fintech, duurzame energie, advocatuur tot kinderopvang. 

2007-2016 Management consultant bij adviesbureau Berenschot.
Organisatieadviseur/ projectleider met als thema’s o.a. professionalisering van HR, beloningsbeleid, organisational design, beoordelen, coaching.

2002-2007 Social & Organisational Psychology, Universiteit Leiden.
Specialisatie o.a. groepsdynamica, leiderschap, motivatie, conflict, organisational citizenship behavior, diversiteit. 

Sinds 2021 coach ik met veel liefde en plezier ook musici en anderen uit de kunsten. Meer info via uitdekunstcollectief.nl.